Desenvolvendo lideranças e
equipe com profundidade
Inspiração e estratégias para alcançar seus objetivos com autenticidade e propósito
Como tudo com o que a VECLA atua, o coaching não é somente um processo de capacitação técnica. Não é apenas sobre metas e resultados. É sobre pessoas em equilíbrio com a conquista de objetivos claros, tangíveis e devidamente comunicados.
Como o coaching é conduzido?
Coaching Individual para líderes:
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Fortalecimento da clareza e tomada de decisão.
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Reflexões guiadas que promovem autoconhecimento, apropriação de fortalezas e planos de desenvolvimento.
Coaching de equipe e grupos:
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Criação de um ambiente de colaboração genuína e alinhado à cultura organizacional.
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Fortalecimento do engajamento, do propósito coletivo e da conexão entre membros do time.
Desempenho e áreas de trabalho que podem ser potencializadas.
Sustentação da transformação:
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Desenvolvimento de ferramentas práticas e reflexivas para garantir que as mudanças sejam incorporadas no dia a dia.
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Autonomia e fortalecimento da equipe para sustentar os aprendizados e avanços.
Por que escolher o coaching da VECLA?
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Fundamentação consistente: Nosso trabalho é inspirado em décadas de estudos e metodologias validadas que integram liderança, estratégia e propósito.
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Respeito à singularidade: Cada processo é único e adaptado às necessidades da organização e das pessoas envolvidas.
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Transformação sistêmica: Acreditamos que lideranças e equipes não se desenvolvem isoladamente, mas como partes de um todo conectado que é a organização.
Nos chame para que façamos essa transformação juntos.
